AGENTS PUBLICS, L’EPA DEMEURE FACULTATIF
AGENTS PUBLICS, L’EPA DEMEURE FACULTATIF
Qui plus est, depuis 2020, la DG a introduit dans l’EPA un temps dit d’échange autour des compétences « Atouts Agent », un piège insidieux !
AGENTS PUBLICS, L’EPA DEMEURE FACULTATIF
Qui plus est, depuis 2020, la DG a introduit dans l’EPA un temps dit d’échange autour des compétences « Atouts Agent », un piège insidieux !
Il est grand temps que la Direction Générale respecte les textes, et ne rajoute pas en permanence des modalités qui entravent la progression professionnelle des agents publics.
LE SNU-TEFI-Pôle emploi veillera à ce que la « dure loi » s’applique aussi à la direction !
AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES ET DES TRAITEMENTS, C’EST MAINTENANT
Le SNU exige :
• L’ouverture de concertations salariales pour les agents publics,
• Une revalorisation immédiate et non dans 3 mois,
• Une revalorisation a minima à la hauteur de l’inflation prévue,
• La réouverture de la NAO.
77% des agents publics ne seront plus représentés!
Par un tour de passe-passe scandaleux, la Direction Générale va retirer le dispositif du maintien du revenu statutaire des compétences de la Commission Paritaire Pour la Protection Sociale Supplémentaire des agents publics et les confier à une autre commission, la Commission Mixte de Suivi.
Elections professionnelles Pôle emploi 2021 – CCPLU
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