Sélections internes de changement de catégorie des agents publics : la detection de potentiel n’est pas réglementaire

Il est grand temps que la Direction Générale respecte les textes, et ne rajoute pas en permanence des modalités qui entravent la progression professionnelle des agents publics.

LE SNU-TEFI-Pôle emploi veillera à ce que la « dure loi » s’applique aussi à la direction !

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