Catégorie : Vos droits

Pétition intersyndicale : ne touche pas à ma mutuelle !

Dès l’ouverture des négociations et malgré une hausse sans précédent du budget de Pôle emploi en 2020 de plus de 400 millions d’euros, la direction annonce la couleur : le contrat actuel coûte trop cher à Pôle emploi et il faut faire des économies drastiques en augmentant fortement les cotisations (près de 11 %) et en baissant fortement les garanties.

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Régime complémentaire prévoyance et maladie : la ligne rouge est franchie

Le SNU l’affirme haut et fort : la ligne rouge est franchie !
La DG s’attaque à la santé des agents et se dédouane de sa responsabilité en la matière : c’est inacceptable !
Pour sortir de l’ornière, la DG doit mettre la main à la poche et s’engager.
Il en va de l’intérêt de tout le personnel de Pôle emploi.

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Accord “prime exceptionnelle” à Pôle emploi

En cette période troublée et après le versement d’une prime Covid particulièrement injuste et discriminatoire, la DG poursuit sa « primatisation » des salaires avec la proposition d’une prime « exceptionnelle » pour bons et loyaux services en lieu et place d’une véritable augmentation des salaires. Cette année ce n’est pas le budget qui manque mais bien la volonté.

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