Communiqué Intersyndical pour le 13 octobre
Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes/hommes !
Mode d’emplois n°77
Au sommaire de ce numéro 77 Négociations salariales ! Face au mépris : la colèreAccord handicap : pour ne plus s’abimer en travaillantQVT : les conditions de travail ne sont jamais abordéesNumérique...
Retrouvons nous Mardi 28 juin pour une AG de lutte !
Retrouvons nous Mardi 28 juin pour une AG de lutte !
9h30, pour la journée, Salle Jean Jaurès, Bourse du travail de République, 3 rue du Château d’eau, Paris
ÉCHO DU CSE · MAI 2022
ÉCHO DU CSE · MAI 2022 Les élu∙es ont été informés d’un projet de réorganisation du dispositif CSP. Première victoire : devant l’indigence des documents présentés par la direction, les élu·es ont...
CONTRE LE DÉMANTÈLEMENT DES ÉQUIPES CSP !
Pour la troisième fois en trois mois, un collectif de collègues se constitue pour interpeller la direction et demander le retrait d’un projet qui menace les conditions de travail et la qualité du service au public…
NOUVEL ACCORD POUR L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP À PÔLE EMPLOI
Encore imparfait car le SNU-TEFI-PE aurait souhaité que la direction intègre des droits qu’il défend et propose depuis un certain temps comme…
ÉCHO DU CSE · AVRIL 2022
ÉCHO DU CSE · AVRIL 2022
COMITÉ SOCIAL ECONOMIQUE CENTRAL 12 MAI 2022
COMITÉ SOCIAL ECONOMIQUE CENTRAL 12 MAI 2022
AGENTS PUBLICS, L’EPA DEMEURE FACULTATIF
AGENTS PUBLICS, L’EPA DEMEURE FACULTATIF
Qui plus est, depuis 2020, la DG a introduit dans l’EPA un temps dit d’échange autour des compétences « Atouts Agent », un piège insidieux !
Sélections internes de changement de catégorie des agents publics
Il est grand temps que la Direction Générale respecte les textes, et ne rajoute pas en permanence des modalités qui entravent la progression professionnelle des agents publics.
LE SNU-TEFI-Pôle emploi veillera à ce que la « dure loi » s’applique aussi à la direction !