ABROGATION DE LA RÉFORME DES RETRAITES
ABROGATION DE LA RÉFORME DES RETRAITES
L’ensemble des organisations syndicales de Pôle emploi vous appelle à participer massivement à la grève de ce jeudi 23 mars et aux manifestations qui seront organisées partout dans le pays.
Agent de droit public : contestation du descriptif d’activités
Aujourd'hui Pôle emploi effectue un traitement différencié entre ses agents, selon leur statut privé ou public. Nous vous invitons à contester le descriptif d'activités en adressant à votre DR (+...
Réunion d’information sur les recours le 13 juillet 2018 à Evry
Matin: Recours en CPLRC (rattachement au référentiel métier/classif 2018)
Après-midi: recours en CPNC39 avec les dossiers en souffrance avant l’entrée en vigueur de la classification
Carton rouge
A l’annonce des 4000 suppressions de postes prévus, le SNU sort un carton rouge pour faute
Echo des DP mai 2018
Tout est bien net ! / CV ou WC ? / En toute objectivité : « Il n’y a pas d’objectif individuel à Pôle Emploi, seulement une estimation de la contribution de chacun à l’objectif collectif. » (Question mai 2018)
Echo du CE mai 2018
Avant même de dérouler l’ordre du jour, plusieurs organisations syndicales se sont exprimées concernant la suppression très probable de 4 000 postes d’ici 2022. Il en ressortait le
CFS « Recours » du 05 juillet 2018 à Bobigny
Au programme: Matin: Recours en CPLRC (rattachement au référentiel métier/classif 2018) / Après-midi: recours en CPNC39 avec les dossiers en souffrance avant l’entée en vigueur de la classification.
ATTENTION ! La date butoir d’inscription est le 05 juin 2018 !
Contre les 4000 suppressions de postes
Aujourd’hui 24 mai, se tenait une réunion du comité central d’entreprise (CCE) de Pôle emploi dans les locaux de la direction générale.
Pôle emploi : 4 000 postes menacés par la baisse du chômage
Pour justifier ces baisses d’effectifs, l’Etat met aussi en avant les gains de productivité provoqués par la dématérialisation des services.
CFS du 25 juin 2018 – Le handicap
Nous pouvons toutes et tous être concerné-es par le handicap, dans notre environnement personnel et / ou professionnel et nous manquons d’informations.