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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE DES PERSONNELS TRANSFÉRÉS de L’AFPA et de l’EX RAC ! LA BELLE ARNAQUE ! Lire le tract SNU TEFI FSU ici  

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LA FIN PROGRAMMEE DES POLE APPUI …

MENACES SUR LES POLE APPUI Dans le cadre des restructurations en cours (regroupement et/ou fermeture d’agences, mobilité forcée …), les pôles appui font désormais partie des préoccupations organisationnelles de la direction. Lire le tract SNU TEFI PE ici

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CFS sur l’EID du 2 mai 2011

L’EID ses implications ? Quelles étapes, quel  avenir pour  nos métiers, pour les demandeurs d’emploi….   Quelles actions envisageables pour préserver métiers, missions, le service public…. Venez en débattre avec nous. Retrouvez le formulaire de demande de CFS sur...

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Filiere appui a pole emploi

Information aux agents de Niveau 1, qui souhaitent nous rejoindre pour infléchir la politique de l’établissement Notre revendication première est la reclassification de tous les niveaux I filière appui en niveau II, le droit à la mutation et la formation. AGISSONS !!...

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Echo du CE de Mars 2011

Echo du CE de Mars 2011

SUIVI DE L’ACTIVITE DE POLE EMPLOI • Dans un univers où seuls les indicateurs chiffrés sont pris en compte, finalement c’est simple quand ceux-ci sont mauvais, il suffit de les changer et tout va mieux. Ainsi les « taux de décroché » qui connaissent une hausse dont le...

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Echo des DP Février 2011

Echo des DP Février 2011

Coup de froid sur les RH : entre visite médicale a la traîne et le gel de toute possibilité de contact direct entre les agents et les RH. La direction nous montre une fois de plus la sincère considération pour le réseau. cliquez ici pour accéder à l'Echo des DP fév...

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Echo du CE de Février 2011

ORIENTATIONS 2011 et BUDGET POLE EMPLOI 2011 Le directeur régional a rappelé que les effectifs budgétaires ont été notifiés par les tutelles et le DG, mais que la DR renégocie encore le plan de résorption des effectifs. Désormais outre les « paires d’oreilles », les...

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LUTTES DES CDD/CUI UNE PREMIERE VICTOIRE

… MAIS LA LUTTE CONTINUE Depuis l’été dernier, la direction a engagé une politique drastique de baisse d’effectif, en stoppant net les embauches en CDI et en mettant fin aux contrats en CDD : 98 CDD quittent Pôle Emploi entre le 1er janvier et fin février. SEUL LE...

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Tracts

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