Modes d’emplois n°47

envoyé par dans 9/Sep/2014 dans | 0 commentaire

Au sommaire du Modes d’emplois n°47 Luttes : Droits des chômeurs : un nouveau recul: la nouvelle convention Unedic a été signée dans la nuit du samedi 22 mars par les trois organisations patronales – MEDEF, CGPME et UPA – et trois organisations syndicales : FO, CFDT et CFTC (p 6) Extrême droite ennemi mortel du syndicalisme : le diagnostic était juste, l’extrême droite, le Front national en particulier, connaissent une réelle dynamique....

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Modes d’emplois n°46

envoyé par dans 9/Sep/2014 dans | 0 commentaire

Au sommaire du n°46 : Refonder l’assurance chômage Vers la sécurité sociale professionnelle ! Une nouvelle convention Unedic est en cours de négociation par les organisations patronales et les cinq Confédérations syndicales. Depuis la création de l’Unedic, les conventions  successives n’ont cessé d’être de plus en plus défavorables à l’égard des demandeuses et demandeurs d’emploi… (p 2) Conditions de travail Les stratégies managériales...

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« Modes d’emplois » n°44

envoyé par dans 1/Nov/2013 dans , | 0 commentaire

Protection sociale à Pôle emploi Réforme des retraites : de timides avancées, beaucoup de reculs L’avant projet de loi « garantissant » l’avenir des retraites a été présenté fin août… Paroles de cadres supérieurs Ah ! Qu’elle est compliquée cette question du malaise (ou du mal-être) des cadres aujourd’hui à Pôle emploi. Comment s’emparer d’un sujet aussi diffus ? dans le pire des cas par dénégation ! Certains voudraient vite...

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« Modes d’emplois » n°43

envoyé par dans 21/Sep/2013 dans , | 0 commentaire

Réussir Pôle emploi 2015 ensemble : la langue de bois pour les nuls ! En interne les différents chantiers s’accélèrent. L’offre de service aux demandeurs, demandeuses d’emploi et entreprises avance à marche forcée en déstabilisant les collectifs de travail, le management et les usager-es… (p 3) Actualités SNU Le SNU Pôle emploi FSU a tenu son congrès trisannuel. Le cinquième congrès du Syndicat National Unitaire Pôle emploi s’est tenu pendant...

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