Pour autant, la DG et ses tutelles ont la possibilité de verser unilatéralement cette prime.
Notre non signature n’est en rien un obstacle à son versement, de nombreux exemples ont
existé dans l’histoire du Régime d’Assurance Chômage et de l’ANPE.
L’objectif d’une NAO est de négocier une augmentation générale des salaires, pas de verser une prime !!!