L’expertise du cabinet ERETRA, présentée le 11 mars au CHSCT, met en évidence les méthodes de gestion particulièrement anxiogènes appliquées dans cet Etablissement au détriment de la santé et de la sécurité du personnel. Ceci ce traduit aujourd’hui par la mise en place a tout prix de l’EID. Plus d’info dans l’Echo du CHSCT sur l’EID de mars 2010