Le SNU l’affirme haut et fort : la ligne rouge est franchie !
La DG s’attaque à la santé des agents et se dédouane de sa responsabilité en la matière : c’est inacceptable !
Pour sortir de l’ornière, la DG doit mettre la main à la poche et s’engager.
Il en va de l’intérêt de tout le personnel de Pôle emploi.
Le SNU Pôle emploi s’investira, comme à son habitude, et sera force de proposition dans cette négociation même si les marges de manœuvre semblent déjà très limitées.
Nous ne manquerons pas de revenir vers vous prochainement en vous adressant une communication présentant les revendications du SNU.
PST (Prendre son temps) n°38 En résumé dans ce numéro : La situation préoccupante des...
En savoir plus
La mutuelle des anciens de l’emploi Nous vous invitons à parler autour de vous de la...
En savoir plusL’article 49 de notre CCN prévoit la mise en place d’un régime complémentaire de prévoyance et de maladie pour les agent-es de Pôle emploi. Le SNU vous propose de comprendre les enjeux de cette renégociation au travers de 3...
En savoir plus